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संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा आयोजित परीक्षाओं का सम्पूर्ण विवरण एवं विश्लेषणात्मक अवलोकन

अनुज जिंदल
बजरंग बुगालिया / 25 min read / Last Updated: August 19, 2026
Topics Covered: संघ लोक सेवा आयोग (UPSC), अनुच्छेद 315 से 323, अखिल भारतीय सेवाएं, केंद्रीय सेवाएं (समूह 'क' और समूह 'ख'), नियमित प्रतियोगी परीक्षाएं, सीधी भर्ती परीक्षा, तीन स्तरीय ढांचा (प्रारंभिक, मुख्य परीक्षा एवं व्यक्तित्व परीक्षण/साक्षात्कार), अभ्यर्थी मूल्यांकन।

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) भारत का एक प्रमुख संवैधानिक निकाय है, जिसकी स्थापना भारतीय संविधान के अनुच्छेद 315 से 323 के प्रावधानों के अंतर्गत की गई है। आयोग का प्राथमिक संवैधानिक दायित्व संघ की अखिल भारतीय सेवाओं, केंद्रीय सेवाओं (समूह 'क' और समूह 'ख') तथा सशस्त्र बलों में अधिकारियों की भर्ती हेतु निष्पक्ष, पारदर्शी और योग्यता-आधारित चयन प्रक्रियाओं का संचालन करना है।

  • नियमित प्रतियोगी परीक्षाएं: आयोग द्वारा प्रतिवर्ष लगभग 14 से 15 नियमित प्रतियोगी परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं, जो प्रशासनिक, रक्षा, तकनीकी, वैज्ञानिक और चिकित्सा क्षेत्रों को आच्छादित करती हैं।
  • विशिष्ट पदों पर सीधी भर्ती: इन नियमित परीक्षाओं के अतिरिक्त, आयोग विभिन्न मंत्रालयों और सरकारी विभागों में विशिष्ट पदों के लिए सीधी भर्ती परीक्षाएं और साक्षात्कार भी संचालित करता है।
  • नीतिगत सुधार: संसदीय लोकतंत्र और लोक प्रशासन की बदलती आवश्यकताओं के अनुरूप आयोग की चयन प्रणाली में समय-समय पर नीतिगत सुधार किए गए हैं।
  • तीन स्तरीय चयन ढांचा: भर्ती प्रक्रिया को सामान्यतः तीन स्तरीय ढांचे—प्रारंभिक परीक्षा (स्क्रीनिंग/वस्तुनिष्ठ), मुख्य परीक्षा (वर्णनात्मक/विषयात्मक) और व्यक्तित्व परीक्षण (साक्षात्कार)—में विभाजित किया गया है।
  • समग्र मूल्यांकन प्रणाली: यह बहु-स्तरीय संरचना अभ्यर्थियों के ज्ञान, तार्किक क्षमता, मनोवैज्ञानिक उपयुक्तता और व्यावहारिक निर्णय लेने की क्षमता का समग्र मूल्यांकन सुनिश्चित करती है।
1. प्रशासनिक एवं अखिल भारतीय सेवा परीक्षाएं (CSE & IFoS)

1 प्रशासनिक एवं अखिल भारतीय सेवा परीक्षाएं

भारत के प्रशासनिक ढांचे में अखिल भारतीय सेवाएं केंद्रीय और राज्य स्तर पर नीति-निर्माण और कार्यान्वयन का मूल आधार हैं। आयोग इन सेवाओं के लिए दो प्रमुख राष्ट्रीय स्तर की परीक्षाएं आयोजित करता है।

परीक्षा 01

सिविल सेवा परीक्षा (Civil Services Examination - CSE)

सिविल सेवा परीक्षा देश की सर्वाधिक प्रतिस्पर्धी और प्रतिष्ठित परीक्षा मानी जाती है। इसके माध्यम से भारत सरकार की अखिल भारतीय सेवाओं और केंद्रीय सिविल सेवाओं के लिए अधिकारियों का चयन किया जाता है।

  • संबद्ध सेवाएं: इस परीक्षा द्वारा 21 से अधिक सेवाओं में नियुक्तियां की जाती हैं, जिनमें भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय विदेश सेवा (IFS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), भारतीय राजस्व सेवा (IRS - आयकर एवं सीमा शुल्क), भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा सेवा (IAAS), भारतीय सिविल लेखा सेवा (ICAS), भारतीय रक्षा लेखा सेवा (IDAS), भारतीय सूचना सेवा (IIS), भारतीय डाक सेवा (IPoS), तथा दिल्ली, अंडमान और निकोबार द्वीप समूह सिविल सेवा (DANICS) शामिल हैं।
  • पात्रता एवं आयु सीमा: अभ्यर्थी के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Bachelor's Degree) की डिग्री होनी चाहिए। अभ्यर्थियों की न्यूनतम आयु 21 वर्ष तथा अधिकतम आयु 32 वर्ष (सामान्य एवं EWS वर्ग के लिए) निर्धारित है। ऊपरी आयु सीमा में अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) को 3 वर्ष, अनुसूचित जाति/जनजाति (SC/ST) को 5 वर्ष तथा दिव्यांगजनों (PwBD) को 10 वर्ष की छूट प्रदान की जाती है।
  • प्रयासों की सीमा: सामान्य एवं EWS वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए 6 प्रयास, OBC तथा PwBD अभ्यर्थियों के लिए 9 प्रयास तथा SC/ST वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए आयु सीमा की समाप्ति तक असीमित प्रयास की अनुमति है।

CSE परीक्षा की संरचना:

चरण 1
प्रारंभिक परीक्षा

इसमें दो वस्तुनिष्ठ (MCQ) प्रश्नपत्र होते हैं—सामान्य अध्ययन प्रश्नपत्र-I (200 अंक) और सामान्य अध्ययन प्रश्नपत्र-II/CSAT (200 अंक)। CSAT केवल अर्हकारी (Qualifying) होता है, जिसमें न्यूनतम 33% अंक प्राप्त करना अनिवार्य है, जबकि मुख्य परीक्षा के लिए शार्टलिस्टिंग प्रश्नपत्र-I के अंकों के आधार पर होती है।

चरण 2
मुख्य परीक्षा

यह एक वर्णनात्मक/पारंपरिक परीक्षा है जिसमें कुल 9 प्रश्नपत्र होते हैं। इनमें से दो भाषा के प्रश्नपत्र (भारतीय भाषा एवं अंग्रेजी, 300-300 अंक) केवल अर्हकारी होते हैं। शेष 7 प्रश्नपत्रों—निबंध (250 अंक), चार सामान्य अध्ययन प्रश्नपत्र (250-250 अंक), और दो वैकल्पिक विषय के प्रश्नपत्र (250-250 अंक)—के अंक मुख्य मेरिट में जोड़े जाते हैं, जिसका कुल योग 1750 अंक होता है।

चरण 3
व्यक्तित्व परीक्षण

मुख्य परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों को 275 अंकों के साक्षात्कार हेतु आमंत्रित किया जाता है। अंतिम चयन सूची कुल 2025 अंकों के आधार पर तैयार की जाती है।

कुल योग: 2025 अंक
परीक्षा 02

भारतीय वन सेवा परीक्षा (Indian Forest Service - IFoS)

भारतीय वन सेवा देश की तीसरी अखिल भारतीय सेवा है, जिसकी स्थापना 1966 में वनों और प्राकृतिक संसाधनों के वैज्ञानिक प्रबंधन हेतु की गई थी।

  • पात्रता एवं शैक्षणिक योग्यता: अभ्यर्थियों के पास पशुपालन एवं पशु चिकित्सा विज्ञान, वनस्पति विज्ञान, रसायन विज्ञान, भूविज्ञान, गणित, भौतिकी, सांख्यिकी, प्राणीशास्त्र, कृषि, वानिकी, या किसी भी अनुशासन में इंजीनियरिंग की स्नातक डिग्री होना अनिवार्य है।
  • आयु सीमा एवं प्रयास: न्यूनतम आयु 21 वर्ष तथा अधिकतम 32 वर्ष है, जिसमें आरक्षित श्रेणियों को नियमानुसार छूट दी जाती है। प्रयासों की संख्या सिविल सेवा परीक्षा के समान ही लागू होती है।
  • शारीरिक मानक: पुरुषों के लिए न्यूनतम ऊंचाई 163 सेमी (सीने का फुलाव 84 सेमी) तथा महिलाओं के लिए न्यूनतम ऊंचाई 150 सेमी अनिवार्य है।

IFoS परीक्षा की संरचना एवं माध्यम:

IFoS की प्रारंभिक परीक्षा सिविल सेवा (प्रारंभिक) परीक्षा के माध्यम से ही सामान्य रूप से संचालित की जाती है।

विशेष सूचना (परीक्षा का माध्यम):

IFoS मुख्य परीक्षा पृथक रूप से आयोजित की जाती है और इसका उत्तर देने का माध्यम केवल अंग्रेजी होता है।

मुख्य परीक्षा एवं साक्षात्कार अंक विवरण:

मुख्य परीक्षा में 6 वर्णनात्मक प्रश्नपत्र शामिल होते हैं: सामान्य अंग्रेजी (300 अंक), सामान्य ज्ञान (300 अंक), तथा दो स्वीकृत वैकल्पिक विषयों के 4 प्रश्नपत्र (200-200 अंक)। लिखित परीक्षा के 1400 अंक और साक्षात्कार के 300 अंक मिलाकर कुल 1700 अंकों के आधार पर अंतिम मेरिट बनती है।

2. रक्षा एवं सशस्त्र बल परीक्षाएं (NDA, CDS & CAPF-AC)

2 रक्षा एवं सशस्त्र बल परीक्षाएं

आयोग भारतीय सशस्त्र बलों (सेना, नौसेना, वायु सेना) और गृह मंत्रालय के अधीन केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में अधिकारी कैडर की सीधी भर्ती के लिए नियमित राष्ट्रीय परीक्षाएं संचालित करता है।

परीक्षा 01

राष्ट्रीय रक्षा अकादमी एवं नौसेना अकादमी परीक्षा (NDA & NA)

यह परीक्षा 12वीं कक्षा (10+2) उत्तीर्ण करने के तुरंत बाद सशस्त्र बलों में बतौर कमिशंड ऑफिसर प्रवेश पाने की प्रमुख योजना है। यह परीक्षा वर्ष में दो बार (NDA-I और NDA-II) आयोजित की जाती है।

  • पात्रता मापदंड: केवल अविवाहित अभ्यर्थी पात्र हैं। थल सेना के लिए किसी भी स्ट्रीम से 12वीं पास होना आवश्यक है, जबकि नौसेना और वायु सेना कैडेट प्रवेश योजना के लिए 12वीं में भौतिकी, रसायन विज्ञान और गणित अनिवार्य विषय हैं।

NDA & NA परीक्षा पैटर्न:

भाग 1
लिखित परीक्षा (900 अंक)

इसमें दो वस्तुनिष्ठ पत्र शामिल हैं—गणित (300 अंक, 2.5 घंटे) तथा सामान्य योग्यता परीक्षण / GAT (600 अंक, 2.5 घंटे)।

भाग 2
SSB साक्षात्कार (900 अंक)

लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले अभ्यर्थियों का सेवा चयन बोर्ड (SSB) द्वारा 5-दिवसीय गहन व्यक्तित्व, मनोवैज्ञानिक और नेतृत्व क्षमता परीक्षण किया जाता है।

परीक्षा 02

संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा (Combined Defence Services - CDS)

CDS परीक्षा स्नातकों के लिए भारतीय सैन्य अकादमी (IMA), भारतीय नौसेना अकादमी (INA), वायु सेना अकादमी (AFA), और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी (OTA) में अधिकारी के रूप में शामिल होने का माध्यम है। यह परीक्षा भी वर्ष में दो बार आयोजित की जाती है।

  • पात्रता एवं शैक्षणिक योग्यता: IMA/OTA के लिए किसी भी विषय में स्नातक। INA के लिए इंजीनियरिंग में स्नातक डिग्री तथा AFA के लिए स्नातक डिग्री (12वीं में गणित व भौतिकी के साथ) या B.E./B.Tech होना अनिवार्य है।

CDS परीक्षा पैटर्न:

IMA, INA एवं AFA हेतु

लिखित परीक्षा में 3 प्रश्नपत्र आयोजित किए जाते हैं:

  • अंग्रेजी (100 अंक)
  • सामान्य ज्ञान (100 अंक)
  • प्रारंभिक गणित (100 अंक)
अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी (OTA) हेतु

OTA के लिए केवल 2 प्रश्नपत्र आयोजित किए जाते हैं:

  • अंग्रेजी (100 अंक)
  • सामान्य ज्ञान (100 अंक)
नोट: लिखित परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों को इंटेलिजेंस और पर्सनैलिटी टेस्ट हेतु SSB के समक्ष उपस्थित होना अनिवार्य होता है।
परीक्षा 03

केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (सहायक कमांडेंट) परीक्षा (CAPF-AC)

गृह मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण के तहत सीमा सुरक्षा बल (BSF), केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (CRPF), केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF), भारत-तिब्बत सीमा पुलिस (ITBP) और सशस्त्र सीमा बल (SSB) में ग्रुप 'क' असिस्टेंट कमांडेंट के पदों पर भर्ती हेतु यह परीक्षा वर्ष में एक बार आयोजित की जाती है।

  • पात्रता एवं आयु सीमा: अभ्यर्थी के पास स्नातक की डिग्री होनी चाहिए तथा उसकी आयु 20 से 25 वर्ष के मध्य होनी चाहिए। नियमानुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट लागू होती है।
  • चयन प्रक्रिया के 4 चरण: चयन के चार चरण हैं—लिखित परीक्षा, शारीरिक मानक व दक्षता परीक्षण (PST/PET), चिकित्सा परीक्षण, और व्यक्तित्व परीक्षण/साक्षात्कार (150 अंक)।
    लिखित परीक्षा: प्रश्नपत्र-I (सामान्य अध्ययन एवं बुद्धिमत्ता, वस्तुनिष्ठ, 250 अंक) तथा प्रश्नपत्र-II (सामान्य अध्ययन, निबंध एवं समझ, वर्णनात्मक, 200 अंक)।

CAPF (AC) शारीरिक दक्षता एवं मानक परीक्षण (PST/PET) मानदंड:

शारीरिक मानक और दक्षता परीक्षण केवल अर्हकारी (Qualifying) होते हैं, परंतु इनमें से किसी भी स्पर्धा में असफल होने पर अभ्यर्थी को तुरंत चयन प्रक्रिया से बाहर कर दिया जाता है।

न्यूनतम ऊंचाई (Height)
पुरुष अभ्यर्थी 165 सेमी
महिला अभ्यर्थी 157 सेमी
न्यूनतम सीना (Chest Unexpanded)
पुरुष अभ्यर्थी 81 सेमी (न्यूनतम 5 सेमी फुलाव अनिवार्य)
महिला अभ्यर्थी लागू नहीं
न्यूनतम वजन (Weight)
पुरुष अभ्यर्थी 50 किग्रा
महिला अभ्यर्थी 46 किग्रा
100 मीटर दौड़
पुरुष अभ्यर्थी 16 सेकंड
महिला अभ्यर्थी 18 सेकंड
800 मीटर दौड़
पुरुष अभ्यर्थी 3 मिनट 45 सेकंड
महिला अभ्यर्थी 4 मिनट 45 सेकंड
लंबी कूद (Long Jump)
पुरुष अभ्यर्थी 3.5 मीटर (3 प्रयास)
महिला अभ्यर्थी 3.0 मीटर (3 प्रयास)
शॉट पुट (7.26 किग्रा)
पुरुष अभ्यर्थी 4.5 मीटर (3 प्रयास)
महिला अभ्यर्थी लागू नहीं
3. अभियांत्रिकी, वैज्ञानिक एवं विशेषज्ञता-आधारित परीक्षाएं

3 अभियांत्रिकी, वैज्ञानिक एवं विशेषज्ञता-आधारित परीक्षाएं

तकनीकी विकास, अवसंरचना प्रबंधन, और वैज्ञानिक अनुसंधान हेतु भारत सरकार के विशिष्ट विभागों में तकनीकी विशेषज्ञों का चयन करने के लिए आयोग विशिष्ट विषयों पर आधारित परीक्षाएं संचालित करता है।

परीक्षा 01

अभियांत्रिकी सेवा परीक्षा (Engineering Services Examination - ESE/IES)

इंजीनियरिंग स्नातकों के लिए आयोजित यह देश की सर्वोच्च तकनीकी परीक्षा है, जिसे लोक भाषा में "तकनीकी IAS" भी कहा जाता है। इसके माध्यम से रेलवे, CPWD, भारतीय रक्षा इंजीनियर सेवा, केंद्रीय जल आयोग और दूरसंचार विभागों में ग्रुप 'क' अधिकारियों की भर्ती की जाती है।

  • विषय शाखाएं: यह परीक्षा चार प्रमुख शाखाओं में आयोजित की जाती है—सिविल इंजीनियरिंग, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, तथा इलेक्ट्रॉनिक्स एवं टेलीकम्युनिकेशन इंजीनियरिंग।
  • पात्रता व आयु सीमा: संबंधित विषय में B.E./B.Tech की डिग्री। अभ्यर्थियों की आयु सीमा 21 से 30 वर्ष के मध्य होनी चाहिए (आरक्षित श्रेणियों को नियमानुसार छूट)।

ESE/IES परीक्षा संरचना:

चरण 1
प्रारंभिक परीक्षा (500 अंक)

इसमें दो वस्तुनिष्ठ पत्र होते हैं—सामान्य अध्ययन एवं इंजीनियरिंग एप्टीट्यूड (200 अंक) तथा संबंधित इंजीनियरिंग शाखा का विषय पत्र (300 अंक)।

चरण 2
मुख्य परीक्षा (600 अंक)

इसमें संबंधित इंजीनियरिंग अनुशासन के दो पारंपरिक/वर्णनात्मक प्रश्नपत्र (300-300 अंक) शामिल होते हैं।

चरण 3
व्यक्तित्व परीक्षण (200 अंक)

लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले अभ्यर्थियों का 200 अंकों का साक्षात्कार और गहन शारीरिक/चिकित्सा परीक्षण होता है।

परीक्षा 02

संयुक्त भू-वैज्ञानिक परीक्षा (Combined Geo-Scientist Examination)

भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण (GSI) और केंद्रीय भूमि जल बोर्ड (CGWB) में भू-वैज्ञानिक, भू-भौतिकविद्, रसायनविद् और जल-भूवैज्ञानिक (Hydrogeologist) के ग्रुप 'क' पदों पर नियुक्ति हेतु इस परीक्षा का आयोजन किया जाता है।

  • शैक्षणिक योग्यता: संबंधित विषय (भूविज्ञान, अनुप्रयुक्त भूविज्ञान, भू-भौतिकी, रसायन विज्ञान या जल-भूविज्ञान) में स्नातकोत्तर (Post-Graduate) डिग्री होना अनिवार्य है।

परीक्षा संरचना:

यह परीक्षा तीन चरणों में विभाजित है:

  • 1. प्रारंभिक परीक्षा: वस्तुनिष्ठ सामान्य अध्ययन + विषय पत्र
  • 2. मुख्य परीक्षा: संबंधित विषय के तीन वर्णनात्मक प्रश्नपत्र
  • 3. व्यक्तित्व परीक्षण: 200 अंकों का साक्षात्कार
परीक्षा 03

भारतीय आर्थिक सेवा (IES) एवं भारतीय सांख्यिकी सेवा (ISS) परीक्षा

यह परीक्षा नीति आयोग, अर्थशास्त्र एवं सांख्यिकी निदेशालय, राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) तथा विभिन्न मंत्रालयों में आर्थिक और सांख्यिकीय विशेषज्ञता प्रदान करने वाले अधिकारियों के चयन हेतु आयोजित की जाती है।

  • शैक्षणिक योग्यता:
    1. भारतीय आर्थिक सेवा (IES):

    अर्थशास्त्र, अनुप्रयुक्त अर्थशास्त्र, व्यावसायिक अर्थशास्त्र या अर्थमिति (Econometrics) में स्नातकोत्तर (Post-Graduate) डिग्री।

    2. भारतीय सांख्यिकी सेवा (ISS):

    सांख्यिकी, गणितीय सांख्यिकी या अनुप्रयुक्त सांख्यिकी में स्नातक (Bachelor's) अथवा स्नातकोत्तर (Post-Graduate) डिग्री।

परीक्षा संरचना:

इसमें लिखित परीक्षा आयोजित की जाती है, जिसमें सामान्य अंग्रेजी, सामान्य अध्ययन और विशेषज्ञता वाले विषयों (अर्थशास्त्र या सांख्यिकी) के प्रश्नपत्र शामिल होते हैं।

साक्षात्कार / व्यक्तित्व परीक्षण: 200 अंक (लिखित परीक्षा उत्तीर्ण अभ्यर्थियों के लिए)
4. चिकित्सा एवं विभागीय परीक्षाएं

4 चिकित्सा एवं विभागीय परीक्षाएं

संघ लोक सेवा आयोग स्वास्थ्य सेवाओं में डॉक्टरों की भर्ती के साथ-साथ विभिन्न मंत्रालयों और सरकारी विभागों में कार्यरत सेवारत अधिकारियों की पदोन्नति हेतु नियमित व विभागीय परीक्षाएं आयोजित करता है।

परीक्षा 01

संयुक्त चिकित्सा सेवा परीक्षा (Combined Medical Services - CMS)

यह परीक्षा केंद्रीय स्वास्थ्य सेवा (CHS), भारतीय रेलवे चिकित्सा सेवा, नई दिल्ली नगरपालिका परिषद (NDMC), और नगर निगमों में चिकित्सा अधिकारियों (Medical Officers) की सीधी भर्ती हेतु प्रतिवर्ष आयोजित की जाती है।

  • पात्रता एवं आयु सीमा: अभ्यर्थी के पास मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से उत्तीर्ण MBBS की डिग्री होनी चाहिए (अंतिम वर्ष की व्यावहारिक परीक्षा में शामिल अभ्यर्थी भी पात्र हैं)। अभ्यर्थी की आयु 1 अगस्त को 32 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

CMS परीक्षा संरचना:

चरण 1
कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT - 500 अंक)
प्रश्नपत्र-I (250 अंक): जनरल मेडिसिन (60%) एवं पीडियाट्रिक्स (40%)
प्रश्नपत्र-II (250 अंक): सर्जरी (40%), गायनेकोलॉजी एवं ऑब्सटेट्रिक्स (40%), तथा प्रिवेंटिव एंड सोशल मेडिसिन (20%)
चरण 2
व्यक्तित्व परीक्षण (100 अंक)

लिखित परीक्षा (CBT) में अर्हता प्राप्त करने वाले अभ्यर्थियों का 100 अंकों का साक्षात्कार आयोजित किया जाता है।

कुल अंक: 600 अंक (500 CBT + 100 साक्षात्कार)
परीक्षा 02

सीमित विभागीय प्रतियोगी परीक्षाएं (LDCE)

संघ लोक सेवा आयोग विभिन्न मंत्रालयों और सेवाओं में कार्यरत सेवारत कर्मचारियों की पदोन्नति हेतु सीमित विभागीय प्रतियोगी परीक्षाएं (LDCE) भी संचालित करता है:

विभागीय परीक्षा 01

CISF AC (Exe) LDCE

केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) में सेवारत पात्र उप-निरीक्षकों/निरीक्षकों के लिए सहायक कमांडेंट (Assistant Commandant) पद हेतु पदोन्नति परीक्षा।

विभागीय परीक्षा 02

Combined SO/Steno (Grade 'B'/Grade 'I') LDCE

केंद्रीय सचिवालय सेवा (CSS) और अन्य संबद्ध सेवाओं में सेक्शन ऑफिसर (SO) और आशुलिपिक (Stenographer) कैडर के लिए विभागीय भर्ती।

विभागीय परीक्षा 03

CBI (DSP) LDCE

केंद्रीय अन्वेषण ब्यूरो (CBI) के आंतरिक सेवारत अधिकारियों की पुलिस उपाधीक्षक (DSP) के पद पर पदोन्नति हेतु।

5. परीक्षाओं का एकीकृत तुलनात्मक ढांचा

5 परीक्षाओं का एकीकृत तुलनात्मक ढांचा

नीचे दी गई तालिका एवं कार्ड्स संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा आयोजित सभी प्रमुख परीक्षाओं की शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, प्रयासों और चयन चरण का समेकित सारांश प्रस्तुत करते हैं:

सिविल सेवा परीक्षा (CSE)

वार्षिक
योग्यता: किसी भी विषय में स्नातक
आयु सीमा: 21 – 32 वर्ष
प्रयास (Gen): 6 प्रयास
चयन के मुख्य चरण: प्रारंभिक, मुख्य (वर्णनात्मक), साक्षात्कार

भारतीय वन सेवा (IFoS)

वार्षिक
योग्यता: विज्ञान / इंजीनियरिंग स्नातक
आयु सीमा: 21 – 32 वर्ष
प्रयास (Gen): 6 प्रयास
चयन के मुख्य चरण: CSE प्रारंभिक, IFoS मुख्य (अंग्रेजी), साक्षात्कार

अभियांत्रिकी सेवा (ESE)

वार्षिक
योग्यता: संबंधित शाखा में B.E. / B.Tech
आयु सीमा: 21 – 30 वर्ष
प्रयास (Gen): कोई सीमा नहीं
चयन के मुख्य चरण: प्रारंभिक (MCQ), मुख्य (पारंपरिक), साक्षात्कार

राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (NDA)

द्वि-वार्षिक
योग्यता: 12वीं पास / अध्ययनरत
आयु सीमा: 16.5 – 19.5 वर्ष
प्रयास (Gen): लागू नहीं
चयन के मुख्य चरण: लिखित (गणित + GAT), SSB साक्षात्कार

संयुक्त रक्षा सेवा (CDS)

द्वि-वार्षिक
योग्यता: स्नातक (शाखानुसार B.E./B.Sc.)
आयु सीमा: 19 – 24 वर्ष
प्रयास (Gen): लागू नहीं
चयन के मुख्य चरण: लिखित परीक्षा, SSB साक्षात्कार

CAPF (सहायक कमांडेंट)

वार्षिक
योग्यता: किसी भी विषय में स्नातक
आयु सीमा: 20 – 25 वर्ष
प्रयास (Gen): कोई सीमा नहीं
चयन के मुख्य चरण: लिखित (Paper I & II), PST/PET, साक्षात्कार

संयुक्त चिकित्सा सेवा (CMS)

वार्षिक
योग्यता: MBBS डिग्री
आयु सीमा: अधिकतम 32 वर्ष
प्रयास (Gen): कोई सीमा नहीं
चयन के मुख्य चरण: CBT (Paper I & II), साक्षात्कार

आर्थिक / सांख्यिकी सेवा (IES/ISS)

वार्षिक
योग्यता: Post-Graduate (अर्थशास्त्र / सांख्यिकी)
आयु सीमा: 21 – 30 वर्ष
प्रयास (Gen): कोई सीमा नहीं
चयन के मुख्य चरण: लिखित परीक्षा (विषय-विशिष्ट), साक्षात्कार

संयुक्त भू-वैज्ञानिक परीक्षा

वार्षिक
योग्यता: Post-Graduate (भूविज्ञान / रसायन आदि)
आयु सीमा: 21 – 32 वर्ष
प्रयास (Gen): कोई सीमा नहीं
चयन के मुख्य चरण: प्रारंभिक, मुख्य वर्णनात्मक, साक्षात्कार
UPSC Exam - Frequently Asked Questions (FAQ)

? अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (Frequently Asked Questions - FAQ)

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) की विभिन्न परीक्षाओं, पात्रता, चयन प्रक्रिया और नियमों से संबंधित अभ्यर्थियों द्वारा बार-बार पूछे जाने वाले 8 प्रमुख प्रश्नों के उत्तर नीचे दिए गए हैं:

भारतीय संविधान के अनुच्छेद 315 से 323 के अंतर्गत UPSC एक स्वतंत्र संवैधानिक निकाय है। इसका प्राथमिक कार्य संघ की अखिल भारतीय सेवाओं (IAS, IPS, IFoS), केंद्रीय सेवाओं (Group 'A' & 'B') और सशस्त्र बलों में योग्य अधिकारियों की निष्पक्ष व पारदर्शी भर्ती हेतु प्रतियोगी परीक्षाएं व साक्षात्कार आयोजित करना है।
UPSC सिविल सेवा (CSE) और भारतीय वन सेवा (IFoS) दोनों के लिए एक ही संयुक्त प्रारंभिक परीक्षा (Civil Services Preliminary Examination) आयोजित करता है। हालाँकि, दोनों की मुख्य परीक्षाएं अलग-अलग आयोजित होती हैं। ध्यान रखें कि विज्ञान या इंजीनियरिंग स्नातक अभ्यर्थी ही दोनों सेवाओं के लिए पात्र होते हैं।
यदि कोई अभ्यर्थी केवल आवेदन पत्र भरता है लेकिन प्रारंभिक परीक्षा के किसी भी प्रश्नपत्र (Paper 1 या Paper 2) में उपस्थित नहीं होता, तो उसे प्रयास नहीं माना जाता। यदि अभ्यर्थी प्रारंभिक परीक्षा के कम से कम एक प्रश्नपत्र में भी बैठता है, तो उसे 1 प्रयास (Attempt) के रूप में गिना जाता है।
प्रारंभिक परीक्षा का CSAT प्रश्नपत्र केवल क्वालीफाइंग प्रकृति का होता है। इसमें न्यूनतम 33% अंक (200 में से 66 अंक) लाना अनिवार्य है। CSAT के अंक मुख्य परीक्षा की मेरिट सूची में नहीं जोड़े जाते; शार्टलिस्टिंग केवल सामान्य अध्ययन प्रश्नपत्र-I (GS Paper 1) के कट-ऑफ अंकों के आधार पर होती है।

आर्ट्स/कॉमर्स स्नातक अभ्यर्थियों की पात्रता निम्नलिखित है:

  • CDS परीक्षा: भारतीय सैन्य अकादमी (IMA) और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी (OTA) के लिए किसी भी स्ट्रीम से स्नातक अभ्यर्थी पूरी तरह पात्र हैं।
  • NDA परीक्षा: 12वीं में किसी भी स्ट्रीम का अभ्यर्थी केवल थल सेना (Army Wing) के लिए पात्र होता है।
  • ESE (इंजीनियरिंग सेवाएं): इसमें केवल B.E./B.Tech डिग्री धारक ही पात्र होते हैं।
सामान्यतः सिविल सेवा परीक्षा और अधिकांश वार्षिक परीक्षाओं में आयु सीमा की गणना संबंधित परीक्षा वर्ष की 1 अगस्त को कट-ऑफ तिथि मानकर की जाती है। रक्षा परीक्षाओं (NDA/CDS) में कट-ऑफ तिथियों का उल्लेख आधिकारिक परीक्षा अधिसूचना में स्पष्ट रूप से किया जाता है।
CAPF-AC में शारीरिक मानक व दक्षता परीक्षण (PST/PET) केवल अर्हकारी (Qualifying) प्रकृति का होता है। हालांकि, यदि कोई अभ्यर्थी न्यूनतम शारीरिक मापदंडों (ऊंचाई/वजन/सीना) या दौड़/लंबी कूद स्पर्धाओं में से किसी में भी असफल होता है, तो उसे तुरंत चयन प्रक्रिया से बाहर कर दिया जाता है।
हां, UPSC सिविल सेवा (मुख्य) परीक्षा में अभ्यर्थी संविधान की 8वीं अनुसूची में शामिल 22 भाषाओं (जैसे हिंदी, अंग्रेजी, गुजराती, मराठी, तमिल आदि) में से किसी भी एक भाषा को अपना परीक्षा माध्यम चुन सकते हैं। ध्यान रखें कि IFoS (वन सेवा) और ESE (इंजीनियरिंग) की मुख्य परीक्षाएं केवल अंग्रेजी भाषा में ही आयोजित होती हैं।